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事业单位面试中如何应对考官的追问

2018-09-12 16:56:47  浏览量:365

在公职面试的时候,有时候会出现考官追问的情况。很多同学就会有疑问,面对考官的追问,我到底应该怎么答?其实,考官的追问有不同的情况,我们可以根据不同的情况,具体作答。


第一种追问方式:直接在答题结束后问“还有没有补充的?”

这种情况一是出现在考生作答时间较短,而时间还有很多空余。本质上考官对考生的关心,询问是否需要补充的要点内容。二是出现在该考生前面答题非常好,考官也是出于关心的角度,看看有没有其他需要答的。

这两种情况,我们要知道的是考官都不是有意为难考生,所以不要给自己太大压力,我们都可以从以下方式来答:如果有需要补充的内容,我们可以在此时进行补充:如果没有需要补充的内容,礼貌地告诉考官:谢谢考官,没有了。


第二种追问方式:在在结构化面试中,考生回答完一个问题时,考官会顺着这个问题,在追问下一个问题,这种形式就是每个人都会遇到的。

比如:计划组织协调类的题目当中,你的任务是举办一场活动。但是在你回答完题目的要求之后,考官追问:假设你在举办活动的过程当中,有人因突发状况而晕倒你会怎么办?在展开追问之后考官把这道题转化为一道应急应变类的题目。

所以遇到此类问题,不要紧张,运用我们平时训练的思维作答即可。


第三种追问方式:考官随机提问。

比如:“我们觉得你前面三道题目答得不好,觉得你不适合这个岗位,你觉得有哪些原因”或者“我们接到举报,你在这次考试中拉关系走后门,你作何解释?”

在结构化面试中,如果有这种提问方式,那么每个考生也都会有。本质上是在考察考生的心理素质以及在高压情况下的应变能力,而不是真的前面几道答得不好或者拉关系走后门了。我们在作答时候,一定要端正心态、从容应对。

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