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2019年湖北大学招聘170人

2019-01-23 11:27:55  浏览量:92

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为满足用人需要,2019年湖北大学拟面向社会公开招聘工作人员170人。现将有关事宜公告如下:


一、招聘条件

(一)基本条件

1.拥护党的路线方针政策,热爱高等教育事业,遵纪守法,品行端正,具有良好的思想政治素质和职业道德;

2.具备岗位所需专业知识和业务能力,专业或研究方向对口,基础理论扎实,学习成绩优良,实践能力强,具有较好的综合素质;

3.具备岗位所要求的身体、年龄和专业方向等其他必需条件(详见《湖北大学2019年公开招聘工作人员岗位及其资格条件一览表》)。

(二)有下列情况之一者,不得报考:

1.受过司法、行政机关处罚的或涉嫌违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的;

2.受过党纪党规、校纪校规处分的;

3.法律法规规定的其他情形。


二、报名与资格审查

1.报名时间:即日起至2019年12月31日,其中非教师专技人员岗位申请报名截止时间为2019年2月28日。

2.网上报名指定网址:湖北大学主页()和湖北大学招聘()。

3.招聘会现场报名及联系方式:学校不定期参加各类招聘会招聘教师,应聘教师岗位人员可密切关注相关招聘会公告,并进行现场报名。联系地址:湖北省武汉市武昌区友谊大道368号湖北大学人事处,联系电话:027-88660653,联系邮箱:rsc@hubu.edu.cn。

4.报名要求及相关资料见湖北大学网站()

5.开考比例:专任教师岗位招聘免笔试,不设开考比例,符合招聘条件的应聘人员可全部进入面试。非教师专业技术岗位招聘计划与资格审查合格报考人数不足1:3的,原则上取消该招聘岗位,但招聘紧缺专业或高层次人才(博士学历或副高以上职称)的岗位,经招聘工作领导小组研究后,可确定放宽比例。


三、笔试

高校教师岗位招聘免笔试,其他岗位招聘均须参加笔试。

(一)笔试时间、地点

考核具体时间、地点和有关要求通过湖北大学主页和湖北大学招聘网公布。

(二)笔试方式

主要测试应聘人员的综合能力知识和岗位专业知识。笔试采用闭卷方式进行,实行百分制,满分100分。

依据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1∶5的比例确定进入面试人选,不足比例的,按实际参考人数确定。


四、面试

(一)面试时间、地点

考核具体时间、地点和有关要求通过湖北大学主页和湖北大学招聘网另行通知。

(二)面试方式

主要考核应聘人员的综合素质和相关业务能力,不同岗位采取不同的面试方式,主要包括以下内容:

1.自我介绍。应聘人员简要介绍个人基本情况、专长等,时间为3分钟以内。

2.专业知识考核

(1)课堂试讲(专任教师岗位)。应聘人员试讲内容由招聘学院确定,时间控制在45分钟以内。

(2)实际操作(非教师专技岗位)。采取实际操作、现场演示及课堂教学等方式进行,考核内容由考核小组确定,时间为30分钟以内。

(三)面试实行百分制,当场打分,满分100分。

(四)面试结束后,按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩,满分100分。专任教师等岗位招聘免笔试的,面试成绩即为考试总成绩。

(五)对只有1人参加面试的岗位,实行最低面试合格分数线控制,面试分数达80分及以上的(含80分),方能进入考察体检阶段。


五、考察、体检

根据考生考试总成绩,按照招聘计划1∶1比例从高分到低分确定进入考察和体检环节人选。若出现个人放弃或考察、体检不合格等情况,依次递补。

体检工作由湖北大学统一组织,在指定的医院体检。


六、公示及聘用

考察、体检合格的拟聘用人员名单在湖北大学主页()和湖北大学招聘网()上进行公示,公示期为7个工作日。对公示期满无异议的,按程序办理相关聘用手续。


七、违纪违规处理

对考生在考试中违纪违规行为的处理,按照按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。


八、信息发布及政策咨询

湖北省人力资源和社会保障厅()、和湖北大学主页网站()为本次次专项公开招聘公告发布网站,湖北大学主页网站()湖北大学招聘网()为本次专项公开招聘笔试、面试、拟聘情况等相关信息发布网站,请考生注意查看相关信息。

政策咨询电话:

027-88660653(湖北大学人事处)

监督举报电话:

027-88663907(湖北大学纪委办公室)

事业单位考试答疑QQ群:851036799

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附件:

附件:湖北大学2019年公开招聘工作人员岗位及其资格条件一览表.xlsx

*以上信息由湖北大学权威

事考帮团队编辑


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