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2018年福建泉州永春县招聘村务(社区)专职工作者40人

2018-12-26 12:08:20  浏览量:564

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为继续推动高校毕业生面向农村基层就业,优化基层干部队伍结构,充实农村创业人才队伍,增强村级工作力量,经研究,决定在永春县范围内公开招聘一批村务(社区)专职工作者,招聘名额共计40名。现将有关事项通告如下:


一、招聘对象

报考2018年春季泉州市事业单位公开招聘编制内工作人员 (永春县职位)、笔试成绩在合格线50分及以上、未被聘用的永春籍考生。

永春籍是指报名参加2018年春季泉州市事业单位公开招聘编制内工作人员 (永春县职位)考试时常住户口或籍贯为永春县的考生,具体以考生网上报考信息为准。


二、招聘岗位、人数及资格要求

1.面向参加《综合基础知识》科目考试的考生招聘35名。学历要求全日制大专及以上,《综合基础知识》科目笔试成绩在合格线50分及以上、未被聘用的永春籍考生。

2.面向参加《医学基础知识》科目考试的考生招聘2名。学历要求全日制大专及以上,《医学基础知识》科目笔试成绩在合格线50分及以上、未被聘用的永春籍考生。

3.面向参加《护理专业知识》科目考试的考生招聘3名。学历要求全日制大专及以上,《护理专业知识》科目笔试成绩在合格线50分及以上、未被聘用的永春籍考生。

如以上三类考生招聘出现名额未满时,未满的名额继续向其他类别考生招聘。

各乡镇工作岗位名额如下:

一都镇1名,横口乡1名,下洋镇1名,坑仔口镇1名,玉斗镇1名,桂洋镇1名,锦斗镇1名,呈祥乡1名,苏坑镇1名,蓬壶镇3名,达埔镇3名,介福乡1名,吾峰镇1名,石鼓镇3名,五里街镇3名,桃城镇5名,东平镇1名,东关镇1名,岵山镇3名,仙夹镇3名,湖洋镇3名,外山乡1名。


三、招聘程序

(一)报名:不另行组织报名。

(二)笔试:不另行组织笔试,以参加2018年春季泉州市事业单位公开招聘编制内工作人员(永春县职位)、笔试成绩在合格线50分及以上、未被聘用的永春籍考生的笔试成绩作为竞聘村务(社区)专职工作者的依据。届时县委组织部将按笔试成绩从高分到低分的顺序以电话通知或短信咨询的形式通知。

(三)体检:

1.体检人选的确定:根据职位计划招聘人数按1:1的比例,在考试合格的人员中,按笔试成绩从高分到低分的顺序确定参加体检人选。如果有两名及以上人员笔试成绩相同的,则按以下顺序优先确定体检人选:(1)烈士子女;(2)退伍军人;(3)高等院校校级以上优秀毕业生;(4)取得较高专业技术资格;(5)取得较高学历的。若笔试原始成绩相同,且具备相同的优先顺序条件或同时不具备优先顺序条件的,则由县委组织部研究决定体检对象的确定方式后另行通知。

2.体检标准:参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》的项目和标准执行。参加体检人员应按通知要求准时参加体检,不按时参加体检者视为放弃聘用资格。体检不合格者取消聘用资格。

(四)复核:

体检结束后对考生进行考核,同时对报考者的资格条件进行复核(具体时间另行通知)。复核时,报考者须提供体检报告原件、县级综治及计生情况1份、身份证、户口簿原件和复印件各1份、毕业证书原件和复印件1份《教育部学籍在线验证报告》1份等材料,逾期视为放弃资格。

进入体检、考核的人员因体检、考核不合格或个人原因放弃资格而造成职位空缺的,按笔试成绩从高分到低分的顺序递补。

(五)选择岗位

1、通过复核的考生按照笔试成绩由高到低的顺序,依次选择乡镇拟招聘的工作岗位,并逐一签名确认,笔试分数相同者现场抽签决定选择岗位顺序,单个岗位选满即止。

2、择岗需由考生本人到现场参加,确因故不能到场的可委托他人择岗。被委托人到场时需携带本人身份证原件、考生身份证正反面复印件(考生本人需签名)和书面委托函(考生本人签名盖手印),并经工作人员现场电话确认后,可由被委托人代替考生本人选择岗位。

3、择岗过程中,如考生迟到、缺席或放弃选择岗位的,取消聘用资格,缺额不再递补。

(六)公示和聘用:

根据笔试成绩、体检结果和复核情况确定拟聘用人选并进行为期七天的公示。公示结果不影响聘用的,办理相关聘用手续。被聘用的人员应在指定的时间到聘用单位报到,否则取消聘用资格。


四、咨询监督

(一)咨询

本次公开招聘的相关信息将通过永春县人民政府网发布,考生应随时关注网站相关信息,因未及时关注网上相关信息而影响招聘的,后果由考生自负。

考生有招聘方面的相关疑问可通过电话进行咨询,永春县委组织部:0595-23896800。

(二)监督

招聘工作在永春县纪检监察部门的全程监督下进行,监督电话:0595-23978830。

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*以上信息由永春县人社局权威

事考帮团队编辑


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