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2019年江西赣州安远县赴江西师大、赣南师大教师招聘89人

2019-11-27 17:21:54  浏览量:25

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为进一步加强我县教师队伍建设,优化教师队伍结构,提升教师队伍整体素质,促进教育均衡发展和高考改革顺利进行,经请示县政府同意,决定于2019年11月下旬赴江西师大、赣南师大公开招聘一批高中、初中教师。为顺利做好教师招聘工作,特制定本方案。

一、组织机构

为加强对本次教师招聘工作的领导,决定成立由县委分管干部人事工作的县委常委、组织部长为组长,分管教育工作的副县长为常务副组长,县人社局、县教科体局主要负责人为副组长,县人社局、县教科体局分管领导以及安远一中、安远二中主要负责人为成员的教师招聘工作领导小组。

二、招聘计划

本次计划招聘教师89名,其中安远一中2名、安远二中7名、初中80名(具体招聘岗位详见附件1)。

三、招聘条件

(一)具有全日制本科及以上学历(其中安远一中要求一本及以上学历,安远二中要求二本A段及以上学历,初中要求本科以上学历),专业对口,高中教师岗位须具备高中及以上相应学科的教师资格证书,初中教师岗位须具备初中及以上相应学科的教师资格证书。

(二)热爱教育事业,身心健康,品行端正,无不良行为记录。

(三)身体条件符合《江西省申报认定教师资格人员体检办法》规定要求。

(四)年龄在30周岁以内(1990年7月1日以后出生),硕士研究生放宽至35周岁以内(1985年7月1日以后出生)。

四、招聘流程

(一)发布公告

招聘前,在江西师范大学、赣南师范大学等高校的招生就业网以及安远县人民政府网、安远教育微信公众号发布招聘公告。

(二)报名

1.报名时间

(1)江西师范大学:2019年11月26日8:30-15:00;

(2)赣南师范大学:2019年11月30日8:30-14:00.

2.报名地点

(1)江西师范大学:瑶湖校区实验大楼东305报告厅;

(2)赣南师范大学:黄金校区体育馆。

3.报名办法:应聘人员携带资格审查所需材料到指定地点报名。报考高中学科岗位者可兼报初中相应学科岗位。

(三)资格审查

1.根据招聘条件要求,报名时现场审查应聘人员资格。如应聘者提供虚假资料或信息,一经查实取消其报名和聘用资格。资格审查贯穿招聘工作的全过程。

2.资格审查时应聘人员应提交下列材料:

(1)《安远县公开招聘教师报名登记表》1份;

(2)身份证原件及复印件1份;

(3)毕业证原件及复印件1份(应届毕业生提供毕业高校开具的学历及专业证明原件1份);

(4)教师资格证原件及复印件1份(暂未取得教师资格证者,须提供笔试、面试合格证以及普通话等级证书原件及复印件各1份,或提供由教师资格认定机构出具的符合认定条件的证明原件1份);

(5)报到证原件(应届毕业生暂不提供);

(6)就业协议书原件一式三份(应届毕业生提供)。

(四)面试

1.经资格初审合格者须在规定的时间、地点参加招聘面试。面试成绩低于60分者,视为面试成绩不合格,不能列为拟签约对象。

2.面试时间及地点

(1)江西师范大学:面试时间从2019年11月26日18:30开始;面试地点另行通知。

(2)赣南师范大学:面试时间从2019年11月30日18:30开始;面试地点另行通知。

(五)签约

1.根据面试成绩从高到低,各岗位按照招聘计划1:1的比例确定拟签约对象,并与考生现场签订《普通高校毕业生就业协议书》。如面试成绩出现并列时,学历高者优先;如学历又相同,则安远籍毕业生优先;如面试成绩、学历、籍贯三者相同,则男性优先;如性别相同,则年龄小者优先。

2.因有人放弃签约出现空缺岗位的,在本次面试成绩合格人员中,分类别、分专业按面试成绩由高到低依次等额递补。

3.签约时间及地点

(1)江西师范大学:签约时间为2019年11月27日上午8:30;签约地点另行通知。

(2)赣南师范大学:签约时间为2019年12月1日上午8:30;签约地点另行通知。

(六)体检

招聘领导小组将组织所有签约对象参加体检,体检参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》执行。体检有关事宜另行通知。

因有签约人员放弃体检或体检不合格等原因出现空缺岗位的,在本次面试成绩合格人员中,分类别、分专业按面试成绩由高到低依次等额递补。如面试成绩出现并列时,学历高者优先;如学历又相同,则安远籍毕业生优先;如面试成绩、学历、籍贯三者相同,则男性优先;如性别相同,则年龄小者优先。

(七)政审考核

招聘领导小组将组织有关人员对体检合格人员进行思想治、

道德品质以及法纪表现等情况进行考核。政审考核有关事宜另行通知。

因政审考核不合格出现空缺岗位的,在本次面试成绩合格人员中,分类别、分专业按面试成绩由高到低依次等额递补。如面试成绩出现并列时,学历高者优先;如学历又相同,则安远籍毕业生优先;如面试成绩、学历、籍贯三者相同,则男性优先;如性别相同,则年龄小者优先。

(八)确定拟聘人员、公示

根据考试、体检和政审考核结果,确定拟聘人员,拟聘人员名单将于 2019年12月下旬在安远县人民政府网、安远教育微信公众号公示,公示时间为5个工作日。

(九)聘用

2020年8月15日前,已签约者要按招聘条件要求提供相应的毕业证、教师资格证原件以及报到证、学籍档案到安远县教育科技体育局人事股审核。经审核合格者,签订聘用协议,并按规定办理录用入编手续。

五、其他事项

(一)聘用人员在见习期内享受转正定级工资待遇。

(二)聘用人员工龄计算和工资福利待遇按国家有关政策规定执行。

(三)符合条件的聘用人员享受《安远县2019-2021年招才引智计划》关于教师招聘的相关优惠政策待遇。

(四)聘用人员在用人单位最低服务年限不少于五年,违约者须按照聘用协议承担违约责任。



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附件

附件1:安远县赴高校签约招聘教师岗位计划表

附件2:安远县公开招聘教师报名登记表。docx

附件3:高校应届毕业生学历及专业证明。docx

*以上信息由安远县人社局 权威发布

事考帮团队编辑

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