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2019年江西宜春市铜鼓县人才引进156名

2019-01-11 10:22:45  浏览量:333

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为全面推进人才强县战略,加大招贤引智力度,经研究决定,铜鼓县2019年面向社会公开引进各类人才,现将有关事项公告如下:


一、引进计划

计划引进人才156名。其中,事业单位计划引进80名,国有企业计划引进27名,非公企业计划引进49名。


二、引进方式

事业单位经考核聘用实施全职引进,国有企业和非公企业由企业与拟引进人才商洽达成意愿后实施引进。


三、引进程序

按照用人单位性质分类进行。

1.事业单位引进人才,主要采取报名与资格审查、面试、体检、考核政审、公示、聘用等程序进行。

2.企业引进人才,主要采取企业与引进人才洽谈、双向选择达成协议、企业正式办理入职手续等程序进行。


四、引进岗位、条件及待遇

具体计划引进岗位、条件及待遇等详情,可登录铜鼓县人民政府网了解,并下载以下材料:

1.江西省铜鼓县2019年事业单位引进人才流程及岗位需求目录;

2.江西省铜鼓县2019年国有企业引进人才岗位需求目录;

3.江西省铜鼓县2019年非公企业引进人才岗位需求目录。


五、其他事项

1.报考事业单位的考生到我县参加面试的,统一安排食宿。并给予一定的交通补贴,其中市内(不含铜鼓县城)补助每人200元,市外省内补助每人300元,省外补助每人600元。企业引才用人单位可参照执行;

2.考生须诚信报名,如实提交有关信息和材料,凡有弄虚作假的,一经查实,取消报考资格,所签合同无效。

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附件:

附件1:江西省铜鼓县2019年事业单位引进人才流程及岗位需求目录.docx

附件2:江西省铜鼓县2019年国有企业引进人才岗位需求目录.docx

附件3:江西省铜鼓县2019年非公企业引进人才岗位需求目录.docx

*以上信息由中共铜鼓县委权威

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