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2019年江苏常州工学院高层次人才招聘162人

2019-01-09 12:24:53  浏览量:524

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一、学校简介:

常州工学院是教育部批准成立的一所全日制普通本科高校。学校所在地常州市位于江苏省南部,长三角城市群中心地带,与上海、南京等距相邻,与苏州、无锡联袂成片,是江苏首个获得“国家森林城市”称号的城市,也是全国首批全域文明城市,历史悠久、经济繁荣、交通便利、社会和谐、人杰地灵。学校占地1300余亩,校园教学、科研、生活、运动设施完善、功能齐全。学校现有教职工1100余人,全日制在校学生近1.5万人,设有13个二级学院(体育教学部),开设54个本科专业,覆盖工、理、管、经、文、教、艺等多个学科门类,是一所以工科为特色,理工、教育人文、经济管理三大门类协调发展,综合性较强的多科性大学。

学校紧密结合区域经济、产业和技术结构特点,培养适应区域和地方经济社会发展需要的、高素质的具有创新精神和实践能力的应用型人才。学校是国家“十三五”产教融合发展工程立项高校和首批启动高校,教育部和江苏省卓越工程师教育培养计划试点高校,教育部数据中国“百校工程”培育院校,教育部“科学工作能力提升计划(百千万工程)”首批试点高校,江苏省服务外包人才培养试点高校。学校拥有国家级特色专业1个,教育部卓越工程师教育培养计划试点专业5个,教育部综合改革试点专业1个,江苏省卓越工程师教育培养计划试点专业4个,江苏省特色专业4个,江苏省重点专业(类)5个,江苏省高校品牌专业建设一期工程项目3个,国家级大学生校外实践教育基地1个,江苏省实验教学与实践教育中心10个。学校与美国、澳大利亚、英国、丹麦、加拿大等境外40多所高校建立了长期友好合作关系,在学术交流、科研合作、学分互认、合作办学等领域开展教育合作。

学校为广大教师提供良好的发展空间,每年选派专业骨干教师赴美国、加拿大、澳大利亚、英国、丹麦等国家进行境外进修学习。学校为高层次人才提供优越的事业发展环境,并在住房、安家费、科研启动费等方面提供特殊优惠政策,是有识之士大展宏图、施展才华的理想舞台。


二、招聘类别:

(一)高端人才

“杰出人才”:具有正高级专业技术职务,年龄原则上不超过55周岁;

“延陵学者”:具有正高级专业技术职务,年龄原则上不超过50周岁;

“青年英才”:具有博士学位,年龄不超过45周岁

(二)学科团队

学科团队一般由1名团队负责人及3名以上成员组成;团队负责人需具有正高级职称、博士学位,年龄一般不超过50周岁,其他成员需具有博士学位,年龄原则上不超过40周岁

(三)学科带头人

学科带头人:具有正高级职称、博士学位,年龄一般不超过50周岁

(四)教授

教授:具有正高级职称、博士学位,年龄原则上不超过45周岁

(五)博士

具有博士研究生学历、学位,年龄原则上不超过40周岁


三、引进待遇:

注:引进考核津贴占引进补贴总量的40%,服务期内达到相应考核指标即可享受。


四、优惠政策:

1.高端人才实行年薪制, “杰出人才”岗位年薪100-150万、“延陵学者”岗位年薪60-80万、“青年英才”岗位年薪30-50万。

2.学科团队成员可根据相应层次增加引进补贴10%-20%。

3.在世界排名前200名大学毕业或在世界排名前100名的专业毕业的博士进校3年内享受副教授工资待遇,其余博士进校3年内享受副教授奖励性绩效津贴。

4.引进人员来校工作可享受2年的租房补贴。

5.入选学校“青年学者支持计划”人选可获最高15万元资助。

6.引进人才优先推荐申报国家、省、市人才项目,并给予相应配套资助。

7.海归博士来校三年内,可不受资历限制,直接申报高级职称。

8.符合条件者可享受常州市5万元以上购房补贴。

9.引进的高端人才、学科带头人、学科团队成员,学校可安排其家属工作。

10.柔性引进人才,根据人才层次按协议享受相关待遇。


五、联系方式:

有意应聘者,请将个人简历、有关教学、科研业绩材料及家庭情况发送至学校人事处邮箱cgyrsc@163.com,发送主题请以“姓名+专业+学历(职称)”格式注明。

联系人:翁老师、苏老师

联系电话:

翁老师 0519—85210143 (0)13961400771   苏老师0519—85210143 (0)13861261171

刘老师 0519—85217516 (0)15189727891   钱老师0519—85217515 (0)13961218825

查询网址:常州工学院

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