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六盘水市公安局钟山分局 2019年面向社会公开招聘留置场所编外合同制看护人员40名简章

2019-01-24 12:36:29  浏览量:1310

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为深入贯彻落实中央、省委、市委深化国家监察体制改革试点工作部署要求,推动公安机关与监察机关在查办职务犯罪工作中的有效衔接,按照2018720日《六盘水市深化监察体制改革试点工作小组办公室主任办公会议纪要》([2018] 3号),结合工作实际,六盘水市公安局钟山分局2019年拟面向社会公开招聘留置场所编外合同制看护人员40名。为确保本次招聘工作顺利完成,制定此招聘简章。

一、组织领导

成立六盘水市公安局钟山分局公开招聘留置场所编外合同制看护人员工作领导小组(以下简称“招聘领导小组”)。

二、工作原则及招聘程序

招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则,采取考试与考察相结合的方式进行,实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。招聘工作按照制定招聘计划、发布招聘简章、报名及资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用审批的程序进行。

三、招聘计划和职位

六盘水市公安局钟山分局计划面向社会公开招聘留置场所编外合同制看护人员40名(其中含10名女性),详见《六盘水市公安局钟山分局2019年面向社会公开招聘留置场所编外合同制看护人员职位一览表》(以下简称《职位一览表》)

四、招聘对象和条件

(一)招聘对象

六盘水市户籍的大专及以上学历毕业人员(含退役军人和六盘水市公安局钟山分局在职编外聘用合同制人员)

(二)招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规;

3.拥护中国共产党的领导,品行端正、能吃苦耐劳、具有开拓进取和奉献精神;

4.年龄在18周岁以上(20011月及以前出生)30周岁以下(19891月及以后出生);六盘水市公安局钟山分局在职编外聘用合同制人员、退役军人年龄可放宽到35周岁(19831月及以后出生);

5.具有正常履行职责的身体条件和工作能力;

6.具备拟报考职位所需的其他资格条件。

(三)以下人员不得报考

1.不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致。

2.受过刑事处罚或治安管理处罚、有较为严重的个人不良信用记录的;

3.因违纪违规被开除辞退解聘的;

4.本人家庭成员或近亲属被判处死刑的;

5.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

6.涉嫌违法犯罪尚未查清的;

7.任职(工作)或服役期间发生重大责任事件人员;曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在年度考核中曾被确定为不合格的人员;

8.在各级公务员招考、事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员;

9.人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员。

10.其他法律法规规定不能从事留置场所看护的人员。

五、报名及资格审查

(一)报名方式

报名工作由招聘领导小组办公室(以下简称“招聘办”)负责组织实施。

报名统一在网上进行,报考人员登陆“钟山区人民政府网站首页”(http://www.gzzs.gov.cn/mlzs/)报名。网上报名按以下程序进行:

报考人员可在2019年1289:0013017:00期间登录“钟山区人民政府网站”提交报考申请,并上传本人近期免冠2寸正面证件照片(jpg格式、20KB以上30KB以下)。报考人员只能选择一个岗位进行报名。根据所报职位要求,填写《六盘水市钟山区2019年面向社会公开招聘留置场所编外合同制看护人员报名表》(以下简称《报名表》)。注意:系统会提示报名人员注册登录用户名,登录用户名和密码是报考人员查询报考资格审查结果、网上缴费确认等事项的重要依据,请妥善保管。

报考人员须仔细阅读《报名表》及诚信承诺书,如实提交和完整填写本人相关信息。报考人员凡出现填报报名信息错误或在笔试、资格复审、面试、体检时提交的证件与报名信息不一致等情况而影响考试和聘用的,责任自负。报考人员提供虚假报考申请资料的,一经查实,即取消进入下一个环节的资格。

报名期间,每日17:00后,将在钟山区人民政府网站的通知公告上公布报名人数与招聘计划数达不到3:1比例的职位(以审核通过人数为准),供报考人员参考。报名结束后,将在笔试前公布报名总人数和每个职位报名人数。

(二)网上资格初审

1.资格初审由招聘办具体负责。招聘办对已经提交报名申请的报考人员,在提交《报名表》后48小时内审核完毕。招聘办根据报考人员填写的个人信息,对照《招聘简章》和职位所需的资格条件进行资格初审,经初审合格的予以确认。对通过资格初审的人员,招聘办将下载并打印留存报考人员报名信息表,供现场资格复审和考察等使用。

因考生未认真阅读或误读《招聘简章》及职位表(附件),报考不符合条件的岗位,后果由考生自负。

资格初审时间为2019年1289:002117:00

2.截止201913017:00,已提交报名申请但由于报名表信息不完整、错漏、照片不符合规定或本人条件不符合报考职位要求等原因导致初审未通过的人员,视为报名失败。报考人员提交报名申请成功后请及时登录查看详细信息栏目中的审核状态,通过资格审核的报考人员,不得再报考其他职位(报名人数与计划招聘人数达不到3:1比例而取消招聘计划的岗位除外)。

报名及资格初审工作结束后,报名人数与计划招聘人数达不到3:1比例的岗位,该岗位招聘计划予以减少或取消;招聘计划减少的,报考该岗位的考生所报岗位不再进行调整。招聘计划取消的,由报考该职位的考生本人申请,经招聘办审核同意后,给予改报其他符合条件的岗位。报名结束后对减少、取消的岗位在网上进行公示。

3.已经参加工作的人员报考的,需注明所在单位是否同意报考并于资格复审时提供相应证明。

4.笔试准考证打印。报名成功后,报考人员于20192149:00168:00登陆“钟山区人民政府网站”(http://www.gzzs.gov.cn/mlzs/)自行打印笔试准考证。逾期视为自动放弃。

六、笔试

1.笔试方式:闭卷考试。

2.笔试科目、时间和地点

笔试科目:《公共基础知识》(满分150分,时间150分钟)

笔试时间:2019年216日上午9:00--11:30

笔试地点:详见《笔试准考证》

考生须持有效《居民身份证》(或有效《临时居民身份证》)和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。

未参加笔试或未取得有效笔试成绩的,取消进入下一环节资格。

七、资格复审

资格审查贯穿整个公开招聘工作始终,在公开招聘过程中任一环节发现应聘人员资格条件不符合招聘公告要求的,随时取消其应聘资格。

资格复审工作在招聘工作领导小组领导下,由招聘办具体负责实施,采取现场审查方式进行。

资格复审对象为取得有效笔试成绩,并依据笔试成绩从高到低按资格复审人数与职位招聘计划数3∶1比例以内(含31)的人员。同一岗位报考人员笔试成绩按31(含31)比例末位并列的同时确定为资格复审人员,资格复审合格人员进入面试。

参加资格复审的考生须持毕业证书(应届毕业生可持毕业学校出具的就业推荐表或证明)、本人有效《居民身份证》和户口簿原件及复印件等报考职位要求的有关资格条件的证明材料,到指定地点进行现场资格复审。

公职人员(党政机关、事业单位、国有企业在岗人员)须同时持具有人事管理权限的单位同意报考证明(中小学教师还须持县级及以上教育行政主管部门的证明)。

招聘办按照《招聘简章》和报考人员填写的《报名表》以及考生提供的相关资料,对考生是否符合报考岗位所需资格条件进行复审。经复审符合招聘岗位所需资格条件的报考人员,由资格复审的部门和人员签署意见,并加盖公章。经复审不符合报考条件的考生,取消其进入下一环节资格,该岗位按笔试成绩由高到低依次递补。经资格复审,复审合格人数与招聘计划数达不到3∶1比例的岗位,减少或取消招聘计划。

考生应关注资格复审相关公告,如因考生未阅公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等原因导致无法联系而未参加复审的,其后果由考生本人承担。复审结束后,复审合格人数与招聘计划数达不到规定比例的,需递补资格复审的岗位,在递补复审期内依次递补。招聘办24小时内无法联系复审递补人员的,视为考生自动放弃。

资格复审结束后,由招聘工作领导小组将进入面试人员名单和招聘计划取消及减少情况在钟山区人民政府网站公布。

资格复审时间、地点等相关事宜另行通知。

八、面试和总成绩

(一)面试

面试工作在招聘工作领导小组的领导下,由招聘办统一组织进行。

面试人员为公示无异议的资格复审合格人员。通过资格复审后的考生人数与岗位招聘计划数达不到3:1比例的最后1名或2名的考生,其面试成绩须达到本考场当日面试实考考生平均分及以上方能进入下一环节。

考生以笔试成绩由高到低按面试人数与招聘计划数3:1的比例确定面试人员,面试采取结构化方式进行。

未参加面试的考生取消进入下一环节资格。

面试时间、地点等另行通知。

(二)总成绩计算

总成绩按百分制计算。笔试成绩百分制折算后占60%,面试成绩百分制折算后占40%。笔试成绩、面试成绩及总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字(计算方式:总成绩=笔试成绩百分制折算后<笔试成绩÷150×100>×60%+面试成绩百分制折算后×40%)

九、体检

根据职位招聘计划数按总成绩由高到低以1:1的比例确定体检对象,同一职位考生总成绩名次出现末位并列的,笔试成绩高的考生进入下一环节,若笔试成绩也相同,由六盘水市公安局钟山分局另行组织加试笔试,加试成绩高的考生进入下一环节。若有放弃体检或体检不合格的,按照相应职位的总成绩从高到低依次递补。

体检在指定的县级及以上综合性医院进行,由六盘水市公安局钟山分局组织体检,在规定时间内出具体检结论。其他体检结论、鉴定一律不予认可。体检标准按《公务员录用体检通用标准(试行)(国人部发〔20051)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发〔201358)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016140)和我省的有关规定执行。

体检费用由考生自理,体检时间另行通知。

十、考察

体检合格的考生确定为考察对象,考察内容主要包括考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等。考察时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件,再次确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

在考察中发现下列情况之一的考生,考察不合格,取消该考生进入下一环节资格,该职位空缺计划不再递补。

1.报名时虚构或隐瞒个人工作单位、学历资格、政治面貌等相关身份信息获取报名资格的人员;

2.不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的;

3.截止到考察时未能提交招考职位所需学历、学位证书的人员;

4.其他法律法规规定不得签订劳动合同的人员。

十一、公示和聘用审批

(一)公示

经笔试、面试、体检、考察合格的考生,确定为拟聘用人员,由六盘水市公安局钟山分局进行为期5天的公示,接受社会监督。

公示期间查实有严重问题影响聘用的,取消聘用资格。对有异议但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并出结论后再决定是否聘用。

(二)合同签订

公示期满,无异议的,与六盘水市公安局钟山分局签订《劳动合同》,六盘水市公安局钟山分局特巡警大队负责管理。

十二、待遇保障

1.拟聘用的留置场所编外合同制看护人员由六盘水市公安局钟山分局特巡警大队根据工作需要统一安排工作岗位。

2.聘用的留置场所编外合同制看护人员实行劳动编外合同制管理,由六盘水市公安局钟山分局负责实施考核,相关管理及考核办法由六盘水市公安局钟山分局另行制定;劳动合同3年一签,试用期6个月,在聘用期内当年年度考核不合格的予以解聘。聘用期内3年年度考核合格人员,自愿留任的续签合同。

3.劳动报酬:每月享受待遇约4000元人民币,不享受年终目标绩效奖。

4.社会保险待遇:缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,上述五险个人缴纳部分由个人承担。

5. 聘用的留置场所编外合同制看护人员的工资待遇,由钟山区财政列支。

十三、工作要求及注意事项

(一)招聘工作接受纪检监察部门和社会各界监督。工作人员和考生要严格遵守有关纪律,如有违反相关规定的,一经查实,将按照有关规定予以处理。

(二)招聘考试不指定考试用书,也不举办任何培训班。

(三)本次招聘工作未尽事宜,由招聘领导小组研究确定。

(四)考生联系电话要保持畅通,以便联系,若在整个招聘过程中,因考生联系电话关机、停机、换号等联系不上的,造成的后果由考生本人自行承担。

(五)报考人员所在单位出具的证明材料,必须真实有效,出具人亲笔签名。若弄虚作假,一经查实,后果自负。


报名、政策咨询电话: 0858-8198221 0858-8691782

举报监督电话:0858-8224275


附件:1.六盘水市钟山区2019年面向社会公开招聘留置场所编外合同制看护人员计划职位一览表

2.六盘水市钟山区2019年面向社会公开招聘留置场所编外合同制看护人员报名表


六盘水市公安局钟山分局

2019年120

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